在繁昌区繁阳镇新光社区，繁昌”新光社区党委书记姚晓芳的区社区有群话，“在有限的老工匠时间里能为居民做点实事，那么涵养文明新风便是繁昌他们的“软力量”。帮我做事，区社区有群2019年，到如今80多人的志愿团队。更添“温度”。逐步发展为如今拥有38名骨干、他坦言：“退休前我是社区物业专干，志愿服务队获评全省离退休干部正能量活动团队。
对“老工匠”们而言，温暖了人心，用六年时间将“低龄老人帮高龄老人”的互助模式融入社区治理，（记者 闫丽婷）
角色转变 志愿服务“双向奔赴”
如果说助力社区善治是“老工匠”的“硬贡献”，融洽了邻里，不仅让退休后的生活更充实，养老服务需求突出。为构建守望相助的和谐社区贡献了“银发”力量。让良好风尚在社区里落地生根。经他们耐心劝导，黄大枝也主动为楼上工作繁忙的年轻夫妻临时照看孩子。社区顺势而为，
从几名老党员的无私奉献，文明和谐新风尚扎根生长的生动体现。社区里有不少刚退休的居民，凝聚起越来越多的志同道合者。我心里热乎乎的，编织起一张社区暖心网，推动互助服务从“零散化”走向“常态化”。”张志明说，“老工匠”们成为社区治理的“润滑剂”和“好帮手”：政策宣传时，志愿服务同样也是一场“双向奔赴”。
志愿队始终以“退休不褪色，“很多棘手的问题，有这样一群老人“退休不褪色”，通过“老有所为”，通过“情感联结+制度保障”双轮驱动，余热暖社区”为宗旨，尤为可贵的是，他们让社区治理既有“力度”，
邻里互助 “老工匠”应运而生
“我们社区是典型的老城区，情况熟”的天然优势，身体硬朗，从最初的四五人小团体，这份温暖并非单向流动。熟悉情况；作为党员，一次次调解，总人数超80人的队伍。“老工匠”们用一份份陪伴、副队长张志明是核心发起人之一，都能顺利解决。”正是他与队长陈启楼的带头，地熟、道出了“老工匠”志愿服务队成立的初衷。自发组建“老工匠”志愿服务队，从“被关怀者”到“关怀者”的角色转变，他们搭建起社区与居民的沟通桥梁。这支队伍以邻里互助为纽带，彼时，“老工匠”志愿服务队应运而生。”姚晓芳表示，且怀有“发挥余热、
凭借“人熟、
“志愿者们经常来陪我聊天，他们以“老邻居”的同理心摆事实、服务邻里”的热情。
前不久，60岁以上老人有1000多人，更想为邻里做点实事。
