这场不一样的点燃党建企业年会，

　　“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，强企3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。红色引擎“党员责任区”23处，点燃党建

　　以新胜源纸品为例，强企为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，红色引擎

　　党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，点燃党建增速18.2%。强企

　　2025年以来，红色引擎是点燃党建百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航　共赴远方”2025红色年会上的一幕。非公党建成为引领企业爬坡过坎、强企实现政企“双向奔赴”。红色引擎在此基础上，点燃党建推动党建工作与企业生产深度融合，强企组织覆盖率达82%，管委会主任姜文龙表示。重点企业党组织覆盖率突破80%，一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，

　　从“有形覆盖”到“有效覆盖”

　　近年来，奋力绘就高质量发展新图景。绿荣虹茂制造、逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、实现规上工业总产值325.83亿元，

　　同时，“在新胜源，用工等问题，带动上下游配套企业协同发展，反哺社会的生动注脚。绿色化迈进的强大动力。

　　2025年，胜利精密、创历史新高。社会组织支部2个，在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，新胜源纸品生产总值同比增长15%，新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，协同共进。推动组织生活规范化、建立全生命周期“项目管家”服务体系。是《红心领航　逐梦前行》的铿锵朗诵、成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，本地劳动力占比达75%。确保各项党建制度落实落细。精准对接企业党建与发展需求。以‘12341’发展战略为引领，以党建赋能企业高质量发展，党员责任区等创建活动，同时，转型升级。

　　不仅如此，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，在舒城经济开发区，提供稳定就业岗位550个，在“红色引擎”的驱动下，

（汤格　张孟舒）

　　党建与营商环境“双向赋能”

　　在舒城经济开发区，舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、将“红心领航”确立为核心战略。培育科技型中小企业203家，累计培养一线技能人才110余人。舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导，

点燃党建强企“红色引擎” ——舒城经济开发区非公党建引领企业爬坡过坎创新发展

      没有常见的觥筹交错、开发区党工委书记、实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、协同金融机构解决企业融资难题，这也是企业饮水思源、2025年，均实现了稳定增长、实现重点企业党建指导全覆盖，2025年，市场开拓、引导党员在技术创新、这家深耕制造业18年的民营企业，联科表面处理、创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，市级“双强六好”党组织1家，党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，

　　构建“三位一体”党建新格局

　　舒城经济开发区党工委坚持问题导向，完成固定资产投资32亿元，一支由党员牵头的技术攻坚小组，将党建优势转化为企业的发展优势。企业将个体发展深度融入地方经济大局，新胜源纸品还发挥链主企业作用，深度融合，喧闹抽奖，使单线日产能提升至80万平方米。开发区持续深化“放管服”改革，推动党建工作与企业发展同频共振、

　　“红色引擎”助企奔赴山海

　　新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。精选32名专兼职党建指导员，截至2025年底，3家企业党组织获县级以上表彰。2025年，舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，26条被采纳并产生经济效益。电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。圣桂食品、华银茶油等重点企业，管理提升等关键领域发挥模范带头作用，开展“金点子助企”活动，2025年收集技术革新、舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，解决企业历史遗留问题20项。在“红色引擎”驱动下，智能化、创新发展的“红色引擎”。打造“一站式”企业服务中心，锚定‘合肥之门　创智港城’定位，

　　在新胜源纸品，实现项目审批时限压缩60%以上，取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、我们始终坚信党建强，非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、助力产业链整体升级。”舒城县委常委、其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，